Seksjonsleder radiografer til Sykehuset i Vestfold

Søk på stillingen

Søknadsfrist: 24.02.22

100% fast stilling

Radiologisk avdeling ved Sykehuset i Vestfold HF har ca. 160 ansatte og har for tiden driftssteder i Tønsberg og Larvik. Avdelingen er teknisk oppdatert og tilbyr undersøkelser innenfor generell radiologi inklusive en ambulant tjeneste, CT, MR, UL, nukleærmedisin, PET CT samt angio/intervensjon. Avdelingen har også et eget Brystdiagnostisk senter. I november 2021 startet sykehuset drift i sitt nye akuttmottak, og her har Radiologisk avdeling både røntgen- og CT-lab.

Avdelingen har ca 65 radiografer fordelt på 3-delt turnus på CT/generell røntgen, 2-delt turnus på MR, angio/intervensjon med bakvaktsordning samt nukleærmedisin/PET CT i dagarbeid

Vi vil i den nærmeste tiden videreutvikle dette og er i gang med spennende prosjekter knyttet til:

- utvikling og innredning av nye 1000 kvm til avdelingen

- ombygging av store deler av eksisterende avdeling

- utvidelse av PET-aktiviteten

- innkjøp av nye modaliteter innen CT og MR

- innføring av siste versjon av Sectra RIS/PACS med spennende funksjonalitet og muligheter for mer effektiv arbeidsflyt

- videreutvikle radiograffaglig aktivitet

Vil du bli en del av teamet som leder dette spennende arbeidet?

Vi søker en dedikert leder som sammen med eksisterende lederteam inkludert en radiografleder, setter ny fart i det pågående arbeidet. Stillingen inngår i ledergruppen ved Radiologisk avdeling og rapporterer til avdelingssjef. Faglig er seksjonsleder underlagt medisinskfaglig ansvarlig overlege. I tillegg vil du jobbe tett sammen med fagansvarlige radiografer for de ulike modaliteter. Stillingen har budsjett- og driftsansvar samt personal- og fagansvar for radiografer på seksjonen. Det er ønskelig at seksjonsleder jevnlig deltar i praktisk radiograffaglig arbeid ved avdelingen. Stillingsbeskrivelse er utarbeidet, og årlig lederavtale inngås. Vil du vite mer om Vestfold? www.visitvestfold.com

Arbeidsoppgaver

• Ivareta ansvars- og arbeidsoppgaver relatert til planlegging, koordinering og kvalitetssikring av drift og pasientaktivitet innenfor våre radiologiske modaliteter
• Personalansvar for radiografer ansatt ved seksjonen
• Oppsett av arbeidsplaner for radiografer koordinert mot øvrig drift ved radiologisk avdeling
• I samarbeid med fagansvarlige utarbeide og vedlikeholde skriftlig dokumentasjon som prosedyrer, retningslinjer, veiledninger og rutiner
• Kvalitetssikring av bildedannende utstyr i samarbeid med medisinsk fysiker
• Utarbeide og dokumentere opplærings- og oppdateringsplaner for radiografer ved seksjonen
• Initiere tverrfaglig kompetanseutvikling og undervisning med andre seksjoner i avdelingen
• Utvikling av stadig bedre samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Utarbeiding av seksjonens budsjett
• Oppfølging av seksjonens regnskap gjennom året

Kvalifikasjoner

• Radiograf med autorisasjon
• Ønskelig med ledererfaring
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad og kan erstatte manglende ledererfaring.
• Det kreves at den som ansettes behersker norsk (skandinavisk) språk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som:

• Har lyst til å drifte og lede en kompleks virksomhet
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Har vilje til utvikling og endring når det trengs
• Har god gjennomføringsevne
• Vil aktivt delta i avdelingens lederteam og tenke helhetlig omkring avdelingens utvikling
• Evner å tenke nytt
• Evner å skape trygghet og forutsigbarhet for medarbeidere under hektiske og stadig skiftende omstendigheter
• Er fleksibel og raus
• Skaper faglig kvalitet og resultater gjennom å stille krav til medarbeiderne
• Har interesse for IKT og teknologi som verktøy

Med andre ord; vi ønsker oss enda en Superkvinne eller Supermann på laget. Vi vet at du finnes. Du må bare tørre å søke!

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende arbeidsplass med gode kollegaer og mye spennende i vente innen utvikling og nytenking.

Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse.

Menn oppfordres til å søke.