Avdelingsleder radiografi, Oslo Met

Søk på stillingen

Søknadsfrist: 13.09.22

OsloMet – storbyuniversitetet er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet leverer kunnskap og yrkesutøvere samfunnet er avhengig av, og er tett på arbeidslivets behov. OsloMet er et urbant og mangfoldig universitet med internasjonalt preg og et attraktivt studie- og arbeidssted med studiesteder midt i Oslo og på Kjeller ved Lillestrøm. Tilstedeværelsen i hovedstadsregionen gir universitetet gode muligheter til å forstå og høste fordelene av byens varierte befolkningssammensetning.

Vil du lede et dynamisk og ambisiøst utdannings- og FoU-miljø innen radiografi?

Institutt for naturvitenskapelige helsefag søker en avdelingsleder for Avdeling for radiografi. Vi ser etter deg som er en inspirerende og utviklingsorientert leder med god innsikt i utdannings- og forskningssektoren. Du skal bidra til helhetlig strategisk ledelse som en del av instituttet sin ledergruppe.

Avdeling for radiografi har et fagmiljø i spennende utvikling og vekst, med om lag 20 ansatte, fem stipendiater og 150 studenter. Avdelingen har ansvar for bachelorprogrammet i radiografi, videreutdanning i stråleterapi og master i radiografi. Sistnevnte er tilknyttet det tverrfaglige masterprogrammet i helse og teknologi. Fagmiljøet bedriver aktivt forsknings- og utviklingsarbeid innen radiografi.

Ansettelsen av ny leder skjer på åremål for en periode på fire år med mulighet til å kunne søke samme stilling for ytterligere to perioder. Stillingen er ledig fra 1.januar 2023.

Institutt for naturvitenskapelig helsefag består av fire avdelinger: radiografi, farmasi, bioingeniør og biomedisin, og tannteknikk, og fagmiljøene driver undervisning og forskning av høy kvalitet. Videre jobber instituttet aktivt med å styrke arbeidet rundt innovasjon, teknologi og digital kompetanse.

Instituttet er del av et stort og tverrfaglig helsevitenskaplig fakultet med en bred portefølje av utdanninger og forskning. Dette skaper gode muligheter for tverrfaglig samarbeid på tvers av institutt og fagmiljø. OsloMet er et universitet som «leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer» og universitetet har en klar satsning på forskning. Flere forskningsgrupper er etablert, og fakultetet tilbyr ph.d.-utdanninger innen helsevitenskap og atferdsanalyse.

Ansvarsområde

Som avdelingsleder har du faglig og administrativt ansvar for avdeling for radiografi. Dette medfører resultatansvar for forskning, innovasjon, utdanning og formidling, og ansvar for HMS, personal - og økonomistyring. Det forventes at du også er en pådriver for samarbeid og partnerskap med helsetjenesten og innovasjonsmiljøer, profilering av fagmiljøet og instituttet, videreutvikling av den eksternfinansierte forskningsaktiviteten ved avdelingen, og arbeid med internasjonalisering. Avdelingsleder skal videre sørge for et godt og mangfoldig arbeidsmiljø.

Avdelingsleder sitter i ledergruppen ved instituttet og er ansvarlig for å bidra aktivt til gjennomføring av OsloMet sine strategier, strategisk planarbeid og videre utvikling av forskningsmiljø i samarbeid med instituttets øvrige ledelse. Avdelingsleder rapporterer til instituttleder.

Ansvarsområde og arbeidsoppgaver for avdelingsleder er nærmere omtalt i stillingsbeskriving for studieleder som også gjelder for avdelingsleder. (Som også gjelder for avdelingsleder)

Vi søker deg som har

• høyere utdanning innen relevant fagfelt, fortrinnsvis med kompetanse som førsteamanuensis
• grundig kjennskap til og forståelse for radiografifaget
• ledererfaring med dokumenterbare resultater
• erfaring fra undervisnings- og forskningsvirksomhet
• erfaring med, og god forståelse for økonomistyring
• gode muntlige og skriftlige ferdigheter i et skandinavisk språk samt engelsk

Vi ønsker at du har

• relevant forskningserfaring
• erfaring med og interesse for utvikling av studentaktive læringsformer og digitale læringsressurser
• erfaring med og interesse for utvikling av produktive og konkurransedyktige forskningsmiljøer
• erfaring med og interesse for utvikling av en positiv organisasjonskultur og produktivt arbeidsmiljø
• erfaring med internasjonalt samarbeid
• erfaring med tett samarbeid med praksisfeltet

Vi vektlegger at du

• er innovativ med evne til å håndtere flere parallelle arbeidsprosesser
• har evne til å bygge gode relasjoner, motivere og inspirere
• har tydelig lederstil med god gjennomføringsevne og evne til å ta beslutninger
• er samlende og med evne til å samarbeide og bygge nettverk internt, nasjonalt og internasjonalt

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg

• interessante og utfordrende lederoppgaver i et aktivt, dynamisk og mangfoldig fagmiljø
• lederutviklingsprogram med mentorordning
• gode pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse gode velferdsordninger og et rikt tilbud av aktiviteter innen sport og kultur
• fleksibel arbeidstid

Stillingen lønnes iht. til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1473 studieleder, lønnstrinn 73 -78, dvs. kroner 701 300-790 100 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• Instituttleder Elin Holter Anthonisen, mobil 977 33 698, elan@oslomet.no
• Dekan Gro Jamtvedt, mobil 975 18 144, epost: gro.jamtvedt@oslomet.no

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Sammen med søknaden må du laste opp følgende dokumenter:

• CV
• alle sider av vitnemål
• attester
• gjerne tre referanser

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Vi vil be om originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at søker skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Søknadsfrist: 12. september 2022Ref: 22/05556

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn

Ansettelsestype: Fast stilling
Arbeidstid: Heltid
Tiltredelse: 1.1.2023
Lønn: 701 300-790 100
Antall ledige stillinger:1 Arbeidsomfang:100%
Sted: Oslo
Fylke:Oslo
Land:Norge
Referansenummer:22/05556

Søk på stillingen